HR - Ljudski Resursi - Srbija

Koja zanimanja donose siguran hleb u vašem kraju: Detaljan spisak deficitarnih poslova, od majstora na skeli do programera! Za ovu struku uvozimo radnike

 Izdavanje dozvola za strane radnike uključuje Nacionalnu službu za zapošljavanje, dok konačnu odluku donose ministarstva unutrašnjih i spoljašnjih poslova

Srpskom tržištu rada nedostaju radnici u velikom broju zanimanja, od zidara, tesara i vozača do medicinskih sestara i lekara specijalista. Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ) za "Blic Bizni"s otkriva koji profili su trenutno najtraženiji, kako se potrebe razlikuju po regionima i koja bi zanimanja mogla da budu posebno tražena u narednim godinama.

Nedostatak radne snage već duže predstavlja jedan od izazova domaćeg tržišta rada, dok se poslodavci u pojedinim delatnostima sve teže oslanjaju isključivo na domaću radnu snagu. Zbog toga se sve češće angažuju i strani radnici, posebno na poslovima za koje nema dovoljno zainteresovanih kandidata u Srbiji.

O tome je nedavno govorio i predsednik Srbije Aleksandar Vučić: "Na kojem god smo mestu bili, u kojoj god fabrici, isto je. Svuda je problem, sve manje radnika, sve više ćemo morati da uvozimo radnika, i sve više dozvola radnih moramo da izdajemo", rekao je predsednik Vučić.

Od zidara i vozača do lekara i medicinskih sestara

Među najtraženijim zanimanjima u građevinarstvu su zidari, tesari, armirači, keramičari, fasaderi i moleri-farbari. Poslodavci traže i rukovaoce jednostavnim građevinskim mašinama i građevinske tehničare.

U oblasti mašinstva i obrade metala traženi su bravari, zavarivači i mašinski tehničari, dok su u saobraćaju potrebni vozači teških teretnih vozila i autobusa.

Na tržištu nedostaju i lekari specijalisti i medicinske sestre, a traženi su elektroinstalateri, knjigovođe, blagajnici, operateri u proizvodnji i na CNC mašinama, kao i magacioneri, posebno oni koji znaju da upravljaju viljuškarom.

Podaci o prijavljenim potrebama za zapošljavanjem pokazuju da se traženi profili razlikuju i u zavisnosti od dela Srbije.

U Beogradu programeri i građevinci, u Vojvodini i radnici na plantažama

U Beogradskom regionu traže se čistači prostorija, programeri, pomoćni radnici u kuhinji, kuriri, radnici u trgovini, magacioneri, tesari i dostavljači. Među prijavljenim potrebama su i krupijei, armirači, kuvari, prodavci, zidari, stručnjaci za razvoj softvera, građevinski radnici, vozači autobusa i konobari.

U Vojvodini su traženi radnici u industriji i prehrambenoj proizvodnji, operateri na automatizovanim proizvodnim linijama, radnici u niskogradnji i visokogradnji, prodavci, kuriri i vozači kamiona.

Na listi se nalaze i radnici na plantažama, berači voća, povrća, šumskih plodova i lekovitog bilja, pomoćnici zidara i zavarivača, kuvari, magacioneri i radnici u preradi drveta.

U Šumadiji i Zapadnoj Srbiji traže se elektromonterski operateri, bravari, šivači, radnici u industriji, monteri delova za automobile i kamione, auto-mehaničari, magacioneri, viljuškaristi i tesari. Potrebni su i kuvari, radnici u prehrambenoj industriji i informatičari.

U Južnoj i Istočnoj Srbiji među traženim profilima nalaze se prodavci, mehaničari za rudarske mašine, konobari, kuvari, elektromehaničari, zavarivači-bravari, magacioneri, mašinski inženjeri i operateri na automatizovanim proizvodnim linijama.

Na Kosovu i Metohiji prijavljene su potrebe za vaspitačima predškolske dece, medicinskim sestrama, lekarima, stomatolozima, farmaceutima, fizioterapeutima, pravnicima, ekonomistima, arhivarima i frizerima.

Ko izdaje dozvole stranim radnicima

Kada je reč o stranim radnicima, NSZ učestvuje u postupku izdavanja jedinstvene dozvole, odnosno vize za duži boravak po osnovu zapošljavanja, dajući procenu ispunjenosti uslova za zapošljavanje, posebne slučajeve zapošljavanja i samozapošljavanje stranaca.

Konačnu odluku po zahtevu za izdavanje jedinstvene dozvole donosi Ministarstvo unutrašnjih poslova, dok je za vize nadležno Ministarstvo spoljnih poslova. NSZ zbog toga ne raspolaže konačnim podacima o tome koliko je stranih državljana trenutno angažovano na tržištu rada u Srbiji.

NSZ nema ni podatke prema traženim kriterijumima o trenutnoj potražnji za sezonskim radnicima u poljoprivredi, ugostiteljstvu i turizmu.

Kada je reč o budućnosti tržišta rada, očekuje se da će većina zanimanja koja su sada tražena ostati potrebna i u narednom periodu. Poznavanje alata veštačke inteligencije i njihovih mogućnosti moglo bi da predstavlja sve veću prednost prilikom zapošljavanja, kao i znanja iz digitalnog marketinga.

Među perspektivnim zanimanjima izdvajaju se stručnjaci za industrijsku tehniku i robotiku, finansije i sajber bezbednost, analitičari podataka, stručnjaci za upravljanje rizicima, negovatelji i terapeuti, inženjeri za obnovljive izvore energije, medicinski tehničari, kao i stručnjaci za obrazovanje na daljinu i upravljanje klimatskom adaptacijom i otpadom.